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2019岳阳特岗教师成绩笔试面试分数比例各占多少?

推荐:岳阳教师招聘网2019-04-16 10:17:39 | 来源:中公教育

特岗教师招聘公告即将发布,岳阳教师招聘考试网为了方便考生了解岳阳教师特岗招聘考试,整理了以下特岗教师资料为大家备考:

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2019湖南特岗教师招聘公告暂未发布,笔试成绩和面试成绩暂未发布。

根据2018湖南省特岗教师招聘公告,湖南特岗教师招聘考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数)。

以下为2018湖南特岗教师招聘笔试和面试相关事项,仅供参考:

(一)笔试

1.采用闭卷方式,时量为120分钟。

2.时间:5月19日(星期六)上午9:00-11:00。

3.地点设长沙市。报名对象所在考点、考室及座位号见笔试《准考证》。

4.报名人员可于6月4日起上网查询本人笔试成绩。

5.报名人员如对笔试成绩有疑问,应携带本人身份证、准考证、查分申请书到湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作办公室(简称省特岗办)申请查分。查分申请的时间为6月4日-6月6日,逾期不再受理。

(二)面试

1.确定面试对象。面试对象采取分县分学科的方式确定。面试对象由直接入围面试对象和征集入围面试对象组成,确定原则如下:

(1)直接入围面试对象。根据每个岗位招聘计划数和应聘志愿,依据笔试成绩从高分到低分原则,按岗位招聘计划数1:1.5的比例(该比例以下简称“入围人数比”)确定面试对象(遇到小数点时一律余进,下同)。

(2)征集入围面试对象。当分学科的直接入围面试对象人数未达到核定的招聘计划数的入围人数比时,则从全省所有参加了本学科笔试且在志愿征集栏中填报了“参加”的对象中,按笔试成绩从高分到低分的原则依次确定面试对象,直至该学科所有面试人数达到核定的招聘计划数的入围人数比。

(3)核减与调整核定的招聘计划数。当确定的分学科所有面试对象人数无法达到本学科核定的招聘计划数的入围人数比时,则按入围人数比相应核减本学科已核定的招聘计划数。核减的招聘计划数调整到本县岗位招聘计划数大于核定的招聘计划数、且在调整后所确定的面试对象人数可达到入围人数比的学科。当调整后仍无法达到上述要求时,招聘计划数调整到其他设岗县。核定的招聘计划数调整后,应按调整后的招聘计划数重新确定面试对象。

2.面试对象名单于6月15日公布。

3.面试主要考察教育教学基本素质与能力。

4.列为面试对象的报名人员,凭身份证、《面试通知书》参加面试。《面试通知书》由报名人员通过信息系统自行打印。同时,报名人员还应根据系统提示准确填写个人联系方式,提供虚假或不实个人联系方式的,所造成的后果由报名人员自行承担。

5.面试时间定于6月29日-7月1日,具体安排另行公告。
 

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